Как оплатить труд в ночную смену

2483
Абронова Т. В.
ООО «АудитИнвестСтрой», генеральный директор
Чиновники пояснили, что доплаты за работу в ночную смену можно учесть в расходах в целях налогообложения прибыли › |. О чем еще следует знать, оплачивая труд работников, занятых в ночную смену, – в статье.

Не всех работников можно привлекать к труду ночью

Порядок работы в ночное время (а им считается время с 22 до 6 часов) регулируется статьей 96 Трудового кодекса РФ.

Так, продолжительность работы (смены) ночью сокращается на один час. При этом продолжительность работы в ночное время уравнивается с дневной работой в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе.

Однако учтите, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники до 18 лет. Также существуют категории работников, привлекать которых к труду ночью можно только с их письменного согласия.

Перечислим их:

– женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

– инвалиды;

– работники, имеющие детей-инвалидов;

– работники, которые ухаживают за больными членами семей в соответствии с выданным медицинским заключением;

– матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста.

При этом они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы ночью.

Труд в ночное время оплачивается по-особому

Порядок оплаты труда в ночное время предусмотрен статьей 154 Трудового кодекса РФ.Итак, каждый час такой работы оплачивается в повышенном размере, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

При этом минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

Постановлением от 22 июля 2008 г. № 554 установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом.>|Работа в ночное время предусматривает сменную работу. При этом работа в течение двух смен подряд запрещается.|<

Налоговый учет доплат

Оплата труда в ночное время и доплаты за работу в ночное время входят в общее понятие заработной платы (оплаты труда работника). Поэтому такие суммы учитываются в целях налогообложения прибыли в составе расходов по оплате труда (п. 3 ст. 255 Налогового кодекса РФ). Об этом же сказано в письме Минфина России от 9 ноября 2011 г. № 03-03-06/4/126. Учесть такие суммы можно и при спецрежимах.На основании подпункта 6 пункта 1 статьи 346.16 это можно делать при упрощенной системе налогообложения. А на основании подпункта 6 пункта 2 статьи 346.5 Налогового кодекса РФ – при едином сельскохозяйственном налоге.

Некоторые хозяйства привлекают работников не только в ночную смену, но и в утренние часы (например с 6 до 8 часов утра). И доплачивают за это. Такие доплаты не подпадают под категорию «за ночную смену».

Однако их можно отнести к расходам на оплату труда как, например, компенсационные выплаты за работу в многосменном режиме. При условии, если именно с работой в несколько смен связано привлечение персонала организации к труду утром. К такому выводу пришли судьи ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 24 июля 2008 г. № А52-5140/2007.

Правила начисление страховых взносов

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Основание – статья 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации…». То есть оплата труда в ночное время и доплата включаются в базу по начислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
    Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62670 от 10.08.2015

    
    Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту!

    Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Вам будут доступны:

    • Электронные справочники «Квартальный отчет» и «Расчетчик зарплаты»
    • Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе.
    • Он-лайн калькуляторы
    • Специальный Бухгалтерский календарь
    • Сервис «Ответ за 24 часа»
    • Обучение в Высшей Школе Главбуха

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль