Учет в сельском хозяйстве

Как оплатить труд в ночную смену

  • 1 января 2012
  • 2485
ООО «АудитИнвестСтрой», генеральный директор

Чиновники пояснили, что доплаты за работу в ночную смену можно учесть в расходах в целях налогообложения прибыли › |. О чем еще следует знать, оплачивая труд работников, занятых в ночную смену, – в статье.

Не всех работников можно привлекать к труду ночью

Порядок работы в ночное время (а им считается время с 22 до 6 часов) регулируется статьей 96 Трудового кодекса РФ.

Так, продолжительность работы (смены) ночью сокращается на один час. При этом продолжительность работы в ночное время уравнивается с дневной работой в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе.

Однако учтите, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники до 18 лет. Также существуют категории работников, привлекать которых к труду ночью можно только с их письменного согласия.

Перечислим их:

– женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

– инвалиды;

– работники, имеющие детей-инвалидов;

– работники, которые ухаживают за больными членами семей в соответствии с выданным медицинским заключением;

– матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста.

При этом они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы ночью.

Труд в ночное время оплачивается по-особому

Порядок оплаты труда в ночное время предусмотрен статьей 154 Трудового кодекса РФ.Итак, каждый час такой работы оплачивается в повышенном размере, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

При этом минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

Постановлением от 22 июля 2008 г. № 554 установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом.>|Работа в ночное время предусматривает сменную работу. При этом работа в течение двух смен подряд запрещается.|<

Налоговый учет доплат

Оплата труда в ночное время и доплаты за работу в ночное время входят в общее понятие заработной платы (оплаты труда работника). Поэтому такие суммы учитываются в целях налогообложения прибыли в составе расходов по оплате труда (п. 3 ст. 255 Налогового кодекса РФ). Об этом же сказано в письме Минфина России от 9 ноября 2011 г. № 03-03-06/4/126. Учесть такие суммы можно и при спецрежимах.На основании подпункта 6 пункта 1 статьи 346.16 это можно делать при упрощенной системе налогообложения. А на основании подпункта 6 пункта 2 статьи 346.5 Налогового кодекса РФ – при едином сельскохозяйственном налоге.

Некоторые хозяйства привлекают работников не только в ночную смену, но и в утренние часы (например с 6 до 8 часов утра). И доплачивают за это. Такие доплаты не подпадают под категорию «за ночную смену».

Однако их можно отнести к расходам на оплату труда как, например, компенсационные выплаты за работу в многосменном режиме. При условии, если именно с работой в несколько смен связано привлечение персонала организации к труду утром. К такому выводу пришли судьи ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 24 июля 2008 г. № А52-5140/2007.

Правила начисление страховых взносов

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Основание – статья 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации…». То есть оплата труда в ночное время и доплата включаются в базу по начислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту!

Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Вам будут доступны:

  • Электронные справочники «Квартальный отчет» и «Расчетчик зарплаты»
  • Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе.
  • Он-лайн калькуляторы
  • Специальный Бухгалтерский календарь
  • Сервис «Ответ за 24 часа»
  • Обучение в Высшей Школе Главбуха

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.