Если работник трудится за отсутствующего специалиста

454
Огнева М. А.
ЗАО «2К Аудит – Деловые консультации/ Морисон Интернешнл», юрист
Чтобы на специалиста возложить обязанности временно отсутствующего коллеги или перевести его на другую работу на срок до года, нужно получить согласие работника › |. В противном случае возможны трудовые споры.
статьи 60.2 статьи 22 разъяснения Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. № 30, № 39 Разъяснения ст. 423 Трудового кодекса РФ пункту 1 определению Кассационной коллегии Верховного суда РФ от 11 марта 2003 г. № КАС03-25 статьей 72.2 форме № Т-5 № Т-5а статьей 135 ст. 60.1 Трудового кодекса РФ письма Роструда от 18 июня 2012 г. № 873-6-1 ст. 284 Трудового кодекса РФ статье 285


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
    Все свидетельства выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) ПИ № ФС77-62333 от 03.07.2015;

    
    Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту!

    Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Вам будут доступны:

    • Электронные справочники «Квартальный отчет» и «Расчетчик зарплаты»
    • Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе.
    • Он-лайн калькуляторы
    • Специальный Бухгалтерский календарь
    • Сервис «Ответ за 24 часа»
    • Обучение в Высшей Школе Главбуха

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль