Компания вправе поменять расчетный период для отпускных

10 марта 2016 148
Средний заработок для расчета отпускных берут за последние 12 месяцев. Но компания вправе сократить или увеличить данный период. Главное, чтобы средний заработок оказался больше суммы, посчитанной за 12 месяцев. Новый расчетный период следует прописать в коллективном договоре или положении об оплате труда. При этом в целях налога на прибыль отпускные списывают в расходы (письмо Минфина от 25 января 2016 г. № 03-03-06/2/2557).


Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
    Политика обработки персональных данных.
    Все свидетельства выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) ПИ № ФС77-62333 от 03.07.2015;

    
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.