На вакантных рабочих местах спецоценку не проводите

12 мая 2016 51

Рабочие места, на которые еще не приняли сотрудников, под спецоценку не подпадают. Об этом сообщил Минтруд в письме от 14 марта 2016 г. № 15-1/ООГ-1041. Чиновники разъяснили: условия труда оценивают в ходе рабочего процесса. А если на рабочем месте никого нет, то и оценивать нечего. Как только на вакансию примут сотрудника, можно провести внеплановую спецоценку.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
    Политика обработки персональных данных.
    Все свидетельства выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) ПИ № ФС77-62333 от 03.07.2015;

    
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.