text
Учет в сельском хозяйстве

За грубость можно уволить

  • 6 октября 2016
  • 246

Минтруд рассказал, за что можно уволить сотрудника.

Компания вправе уволить работника за грубое обращение с клиентами или коллегами. Такое мнение высказал Минтруд (письмо от 16 сентября 2016 г. № 14-2/В-888).

О том, что грубить нельзя, укажите в правилах внутреннего трудового распорядка, локальных актах, трудовых договорах. Там же пропишите наказание – замечание, выговор и даже увольнение.

Чиновники напомнили: с правилами надо ознакомить работников и получить их подписи.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.