text
Учет в сельском хозяйстве

Какой отпуск положен работнику-инвалиду

  • 20 октября 2016
  • 52

Отпуск работника-инвалида за его счет не может превышать 60 календарных дней за один рабочий год. Об этом напомнил Минтруд (письмо от 6 октября 2016 г. № 14-2/ООГ-8948).

Работающим инвалидам по их письменному заявлению работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Льгота прописана в статье 128 Трудового кодекса РФ. Максимальная продолжительность такого отпуска – 60 календарных дней за рабочий год. Это 12 месяцев, но они не исчисляются с 1 января, как календарный год. Рабочий год считают с даты, когда человек поступил на работу.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.