Кадровые вопросы

Вот так исправляйте ошибки в учете трудовых книжек

Расскажем, как внести исправления в книгу учета трудовых книжек. Смотрите готовый образец исправления.41

Типовой трудовой договор – когда и зачем его заключать с работниками

С 1 января 2017 года микропредприятия вправе отказаться от локальных кадровых документов – сразу от всех или от части. Их заменит типовой трудовой договор. Правда, штатное расписание придется применять. И рекомендую оставить график отпусков.173

Что лучше: денежная компенсация или отпуск с последующим увольнением

Расскажем, что выгоднее — сразу выплатить денежную компенсацию при увольнении или предоставить работнику отпуск напоследок.23

Как не ошибиться в договорах и расчетах с сезонниками

Какой договор заключать с сезонником, как исключить ошибки при расчете ему отпускных и других выплат. Эти и другие вопросы рассмотрим в статье.36

Что изменилось в работе с личными данными

С 1 июля 2017 года вырастут штрафы за нарушения в работе с персональными данными. Подскажем, как уберечь компанию от неприятностей и сохранить личные данные сотрудников.61




© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Политика обработки персональных данных.
Все свидетельства выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) ПИ № ФС77-62333 от 03.07.2015;


Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.